Алехно Татьяна Викторовна
(квалифицированный специалист по разработке методик оценивания неопределенности измерений в аккредитованных лабораториях; с опытом работы ведущего эксперта органа по аккредитации Государственного предприятия «БГЦА»)
Курилович Анастасия Сергеевна - Начальник отдела валидации ООО «ЛабАльянс»
Форма обучения - тренинг
(теория - 4 часа, практические занятия - 4 часа)
Время проведения - идет набор группы
Место проведение - г. Минск, пр-т Победителей, 19 (конференц-зал Модерн)
Стоимость обучения - 310 руб. (Отсрочка платежа - 90 дней)
Аутсорсинг - 0 руб.
- сертификат об обучении установленного образца
- сертификат об обучении образца ЛабАльянс (дополнительно)
В программу тренинга входит:
1. Выбор и верификация методов. Примеры проведения и оформления верификации методов в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
2. Валидация методов в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025-2019
3. Обзор «ПЛ СМ 7.6-01 «Политика в отношении валидации методов испытаний»:
• Какие методы необходимо валидировать;
• Верификация в разрезе политики;
• Объем валидации;
• Документирование, планирование и отчетность по валидации;
• Компетентность персонала лаборатории.
4. Обзор стандартов серии СТБ ИСО 5725 применяемых для валидации
5. Практические применение стандартов серии СТБ ИСО 5725 для валидации (примеры)
6. Ответы на вопросы
7. Подведение итогов. Выдача сертификатов
1. Адаптация программы тренинга с учетом потребностей лаборатории (программа тренинга может быть сокращена или дополнена с учетом специфики лаборатории)
2. Изучение материала на конкретных примерах (практические занятия по обучению включают подробные действия по работе с собственной документацией участников тренинга)
3. Индивидуальная работа с каждым участником тренинга, позволяющая на конкретной документации отработать практические навыки.
Что необходимо для тренинга:
Ваше личное присутствие. Нет строгой регламентации времени, отведенного на каждую позицию программы обучения. Структура обучения зависит от цели, индивидуальных потребностей и компетенции участников. Тренинг проводится в форме комбинации практических и теоретических занятий, а также дискуссий, что позволяет в непринужденной обстановке отработать практические навыки.
Как правило, проводят в группах, где часть аудитории работает, а часть наблюдает. Каждый может побывать и в той, и в другой позиции.
